Inhalt - Selection / Recruiting / Onboarding (“Dreiklang”)

Die richtige Person anzustellen ist matchentscheiden für den Erfolg Ihres Unternehmens. Fehlentscheide sind teuer: verpasste Chancen, Fluktuations- und Fehlbesetzungskosten. Die Prisma World-Tools unterstützen Sie in der Selektion.

Features

  • Persönlichkeits-/Basisprofil:
    Klare und übersichtliche Persönlichkeitsanalyse
  • Anforderungs-/Erfolgsprofil:
    Punktgenaues Anforderungsprofil der Stelle, Hard Factors und Soft Factors
  • (Mehrfach-)Matching:
    automatischer Vergleich von Basis- und Erfolgsprofil (Ist- und Soll-Vergleich)
  • Interviewleitfäden:
    Spezifische, auf Unternehmens- oder Stellenanforderungen angepasste Leitfäden
  • Teamprofile:
    Teampassung ganzheitlich analysieren, fehlenden Eigenschaften und Fähigkeiten komplettieren

Zusätzliche Features

  • Cockpit / HR Analytics:
    Auswertungen, Analysen, Prozesscontrolling
  • Organisationsstruktur:
    Übersicht erlangen, Org.-View und Tree-View, Export ins MS Visio
  • Stellenbeschreibung:
    Vollständig, verknüpft und einfach erstellt