Verfügt über langjährige internationale Erfahrung als Mitglied einer Geschäftsleitung in einem Grosskonzern, als Human Resources Manager sowie als Inhaber und Geschäftsführer eines KMU. Führte während vielen Jahren multikulturelle Teams im internationalen Umfeld und leitete grenzüberschreitende Change Management-Projekte. Als ausgewiesener Assessment Spezialist verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Gruppen- und Einzelassessments in verschiedenen Sprach- und Kulturgebieten. Studium der Angewandten Psychologe am IAP Zürich sowie Finance for Senior Managers an der London Business School.

„Jeder Mensch hat Stärken und besondere Fähigkeiten. Er ist erfolgreich, wo diese zum Tragen kommen. Wir helfen diese zu entdecken, gezielt einzusetzen und zu fördern.“