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Management by Objectives (MbO) - mit Zielen erfolgreich führen

Das MbO hat sich als Steuerungsinstrument im  Führungsalltag bewährt. Dieses Tool von Prisma World unterstützt Sie bei der Durchführung des gesammten MbO-Prozesses. Fordern und fördern Sie Mitarbeitende, erhöhen Sie die Leistungsmotivation und halten Sie Talente im Unternehmen.

 

Ihr Nutzen

  • Herunterbrechen von Unternehmenszielen auf Gruppen- und Individualebene.
  • Systematischer Zielvereinbarungsprozess unter Einbezug aller betroffenen Personen.
  • Empowerment von Mitarbeitenden duch die Ableitung von Massnahmenpaketen: individuelle Ausbildungsprogramme, Job Rotation und Coaching.
  • Koppelung an das Kompensations- und Bonussystem.
  • Potenzial- und Leistungsbeurteilung im Potenzial-Portfolio zum optimalen Einsatz von Mitarbeitenden.
  • Möglichkeit zur Integration der Nachfolge- und Laufbahnplanung.
  • Prozessüberwachung (mit Reminderfunktion) und Statuskontrolle.

 

 

Führen mit Zielen

Das erfolgreiche Führen mit Zielen bietet Ihnen im Wesentlichen folgende Vorteile: Ihre Mitarbeiter sind genau über die Unternehmensziele und ihren persönlichen Beitrag zur Umsetzung informiert. Kein anderes Führungskonzept hat sich international so stark durchgesetzt wie das Führen mit Zielen.
Der Kern des Konzepts Führen mit Zielen (MbO = Management by Objectives) ist, Mitarbeiter nicht mehr mit Anweisungen zu führen („Machen Sie bitte dieses und jenes ...“), sondern ausschließlich über Arbeitsergebnisse zu sprechen („Stellen Sie bitte sicher, dass bis zum ... XYerreicht wird“).

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