Matchingprognose - passen Person und Stelle zusammen?

Mit der automatischen Matchingprognose können Sie die Person mit dem Erfolgsprofil (Anforderungsprofil) der Stelle abgleichen. Auf einen Blick sehen Sie, in welchen Dimensionen und Kompetenzen es Abweichungen und in welchen es Übereinstimmungen gibt.

Ihr Nutzen

• Eruieren von Übereinstimmungen und Abweichungen der Persönlichkeit (Basisprofil) mit den Anforderungen der Stelle (Erfolgsprofil).
• Übersichtliche Darstellung der Passung zwischen Person und Stelle in Grafiken.
• "Ampelsystem" - für den schnellen Überblick.

Ausführlichere Informationen zur Matchingprognose finden sie hier...