Prisma World bietet ein breites Leistungsspektrum für ein integrales HR Management:
Die HR Strategie bildet einen integralen Bestandteil der Unter-nehmensstrategie. Dabei werden die unternehmerischen Schwerpunktziele mit der HR Strategie abgestimmt und folgerichtig verknüpft. - Wir unterstützen Sie in der Konzeption, Einführung und Umsetzung Ihrer HR Strategie.
HR Prozesse sind darauf auszurichten, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen sowie langfristig an das Unternehmen zu binden. – Wir unterstützten Sie in der Entwicklung, Anpassung und Implementierung von sämtlichen HR Prozessen.
Einerseits muss eine passende HR Struktur eingeführt, andererseits sollten vor allem die verantwortlichen HR Mitarbeiter in ihren Rollen befähigt und professionalisiert werden. – Wir unter-stützen Sie bei der Definition und Implementierung einer geeigneten HR Struktur.
Für eine nachhaltige Umsetzung der HR Strategie und eine wirkungsvolle Unterstützung der Linienverantwortlichen im Führungsprozess braucht es praxisorientierte Instrumente. Sei dies für die Rekrutierung, Entwicklung, und Beförderung oder die Leistungsbeurteilung – Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung und Einführung des Prisma World Tools.
Veränderungsprozesse sind vielschichtig und deren Implementierung scheitert oft an den Rahmenbedingungen – Wir unterstützen Sie in der gezielten Steuerung und erfolgreichen Umsetzung Ihrer Change Prozesse.