10 Gründe für Prisma World-Assessments

1. Klare Stellungnahme: Hohe Aussagekraft als Grundlage für Ihre treffsicheren Personalentscheide.
   
   
2. Qualifizierte, erfahrene Experten: Unsere Assessoren sind ausgebildete Psychologen / Betriebswirtschafter mit reicher Erfahrung.
   
   
3. Rasch verfügbar, flexibel und zuverlässig: Dank grossem Assessorenpool, einheitlichem Verfahren und standardisierten Prozessen.
   
   
4. Mehrsprachigkeit: Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch.
   
   
5. Unternehmerische Sichtweise und Praxisbezug: Unser Team vereint psychologisches Fachwissen, betriebswirtschaftliches Experten-Know-how und langjährige Praxiserfahrung im HR-Bereich.
   
   
6. Präzise erfasste Anforderungen: Differenzierte Situationsanalyse zur Festlegung der relevanten Persönlichkeitsdimensionen und Anforderungen (Minimumfaktoren).
   
   
7. Auf Bedürfnisse Ihrer Firma abgestimmt: Von der Festlegung der Fragestellung über Ihre allfällige Beobachterrolle während dem Assessment bis hin zur Form der Besprechung der Ergebnisse – wir stimmen uns mit Ihnen ab.
   
   
8. Hohe Gültigkeit: Exzellente Kombination von Analyse-Techniken, anerkannten psychologischen Testverfahren und Verhaltensproben.
   
   
9. Wissenschaftlich fundiert: Eigene Forschungstätigkeit, präzise ausgewertete, jahrelange Erfahrung und wissenschaftliche Zusammenarbeit mit der Uni Bern (regelmässige Validitätsstudien).
   
10. Wir geben Sicherheit in Personalentscheidungen!