
Nicht immer sind Fremd- und Eigenbild deckungsgleich. Deshalb empfiehlt es sich, im Rahmen von Persönlichkeitsentwicklungen zuerst eine Standortbestimmung mit einem Basisprofil vorzunehmen.
Prisma World unterstützt Sie, Ihre Mitarbeitenden und Mitmenschen und deren Handlungen besser verstehen zu können. Insofern bietet Prisma World Ihnen die Möglichkeit, Ihre Menschenkenntnisse zu vertiefen und unterstützt Sie, bei der Verantwortung, die Sie in der Menschenführung tragen.
Aus diesem Grund wendet sich Prisma World an Personen mit Führungsverantwortung und Personalverantwortliche, die Aufgaben im Bereich der Auswahl, Entwicklung und der Einschätzung von Mitarbeitenden haben.
Basierend auf einem am praktischen Nutzen orientierten, psychologisch fundierten, einfachen Kompetenzmodell soll die Entschlüsselung des menschlichen Verhaltenscodes ermöglicht werden. Dabei wird die persönliche Eignung in Wechselwirkung mit den Anforderungen von spezifischen Situationen betrachtet, mit dem Ziel, ein für das Individuum passendes Umfeld (Aufgaben und Menschen) zu finden und diesem sinnvolle Weiterentwicklungswege aufzuzeigen.
Für ein Unternehmen lässt sich die Zielsetzung analog formulieren: Der richtige Mitarbeiter zur richtigen Zeit im richtigen Umfeld.

Nicht immer sind Fremd- und Eigenbild deckungsgleich. Deshalb empfiehlt es sich, im Rahmen von Persönlichkeitsentwicklungen zuerst eine Standortbestimmung mit einem Basisprofil vorzunehmen.