Inhalt - 'Auslegeordnung' für Executives

Ein ehrliches Feedback als Basis für Wachstum

Gönnen Sie sich ein offenes Feedback, auch wenn Sie aufgrund ihrer Position kaum mehr eines erhalten. So eignet sich das Assessment für Executives für Ihre persönliche Standortbestimmung und Potenzialanalyse. Es bietet Ihnen die Möglichkeit der fundierten Auseinandersetzung mit sich selber in Bezug auf Ihr persönliches und berufliches Umfeld. Sie vergleichen Ihr Selbstbild mit einem professionellen Fremdbild, ziehen Schlüsse und leiten Entwicklungsmassnahmen ab. Sie sind der Auftraggeber und erhalten die Resultate, Ihr Unternehmen übernimmt die Kosten und erhält eine gestärkte Führungskraft.

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